2010年，随着全球多晶硅产品产量过剩，价格极度下滑，公司产品质量不稳定，能耗较高等因素造成公司的效益也随之下降，新光公司现在面临着前所未有的挑战。为了提高职工素质和业务技能水平，激发全体员工奋发有为，追求卓越，勇于创新的精神，为公司实现2010年生产经营目标发挥主力军作用，为公司尽快走出困境作出贡献，公司提出从今年起每月开展评选“月度标兵“活动，评选名额：每月6名。
“月度标兵”评选在新光公司工会组织下进行，评选方式以各部门推荐的人员由工会小组长汇总交由公司工会，公司工会组织工会委员和小组长等有关人员对每位候选人进行详细讨论、评审，再进行现场投票和现场唱票的形式评选出 “月度标兵”，评选遵循“坚持标准，保证质量，公开评选”的原则。
今年年初以来，新光公司技改和检修涌现出了一批优秀的员工，如：蒋德贵、周爱佳、王伟、陈江、师贤华、兰天元等。其中精馏工段的师贤华同志在储罐2.1.354尾气管道改造中，长时间冒着氯硅烷浓烟和物料燃爆的危险，先后使用割刀和切割机将管道割开，为其他部门的施工做出了表率，也为系统技改的动火作业提供了安全保障。精馏工段对2.1.354出口篮式过滤器进行拆除、清洗，在该过程中发生了着火和爆炸，师贤华等同志本着全力保护国家财产的坚定信念，不顾个人安危，迅速用消防水和灭火器将火扑灭，使事故得到及时处理，没有造成人员伤害和设备、财产损失。
3月份评选活动中，敖细平、覃战优、王再、李剑、谢炎志、柳沅其6位员工在提名候选人中脱颖而出，鉴于公司今年的工作重点之一是设备安装、维护等，参会的工会委员提议：设备部在2月份的工作量很大，且员工较多，工作兢兢业业，为公司发展作出了较大的贡献，故设备部应选出一名员工为月度标兵（注：因选出的6位员工中没有一位设备部的员工），经过多方评议一致通过设备部罗洪飞被评选为新增的月度标兵。3月评选出的7位“月度标兵”在工作中积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨、兢兢业业，遵章守纪，以一种主人翁的责任感和使命感干好工作，具有战胜困难的智慧和勇气，为全体员工作出了表率。
在4月份评选出的6位“月度标兵”：王世基、江志军、易福德、赖理化、成章文、唐猷成，热爱本职工作，有着强烈的事业心和责任感，对工作始终保持高昂的奋斗激情；工作能力突出，团队意识强，服从组织安排，工作积极主动，执行有力，是全厂员工学习的榜样。其中动力工段江志军两年多来，由于种种原因岗位缺人，主动一人担起两人的工作量，毫无怨言，勤勤恳恳非常出色完成运行工作。本月度当中，沉砂池严重阻塞，影响全厂的用水，对公司的稳定运行有较大的威胁，江志军主动带头和其他同志一道利用一周的下班时间完成几十吨泥沙的清理工作。
殷切希望获得“月度标兵”的员工在以后的工作中继续保持和发扬先进，取得更大的成绩，也号召全体员工向获奖的优秀员工们学习，争取在以后的评选中榜上有名。
“月度标兵”的评选活动，在新光公司领导正确领导和支持下，通过公司工会、各工会小组、各工段的组织和配合，整个评选活动井然有序，很好地体现了公平、公正和公开的原则，真正评选出了德才兼备、业绩突出、具有骨干带头作用的模范人物。“月度标兵”的评选活动对促进公司员工成长成才，激励员工主动融入企业文化，帮助员工树立无私奉献、和谐奋进、建功立业的信心和决心，都具有深远的意义。
